為了進一步落實67811月27日培訓工作專題會議精神，29日下午，培訓部在昆明路校區召開了四季度培訓工作推進及2018年培訓工作討論會。678副院長趙輝參加會議🪵，會議由培訓部部長張大寧主持。

會上，各培訓業務板塊負責人匯報了目前培訓業績指標和重點工作的實際完成情況；逐項落實四季度末的培訓項目、確認收入💅、核算回款⚂；對照678年度培訓業務工作目標及年度業績指標要求客觀分析📭，尋找差距，針對目前培訓形勢不容樂觀、任務艱巨的現狀，大家紛紛保證力爭在年底將培訓業績達到678要求🧑🏿‍🔬。

會議圍繞27日678培訓工作專題會議上李長江院長對培訓工作的新要求，展開討論了2018年培訓工作思路。李長江院長指出🔑，隨著年底智能製造、智慧物業兩大培訓中心建成使用，同時依托集團資源🤟🏿，繼續發揮高壓電器培訓中心、精益管理培訓中心在西電產品用戶及外部企業用戶的積極作用。明年，678培訓業務發展將迎來質的改變，“體驗式培訓”這個獨具特色的西電培訓品牌也將逐步形成。通過討論，大家一致認為2018年培訓工作繼續在立足西電，服務西電的基礎上𓀆，重點圍繞整合統籌集團培訓業務、積極拓展集團外部市場👃🏿、加大新課程開發三個方面展開工作。在2017年提高培訓業務的標準化水平的基礎上，2018年將朝著“培訓專業化”目標努力。

趙輝副院長對參會人員提出的明年工作思路給予充分肯定👹，他指出，培訓部全體人員要齊心協力，特別是在四季度工作的收尾階段🙌🏽，大家一定要統一思想，積極主動，知難而進，明確任務，細化措施，打好最後一個月的攻堅戰，力求2017年培訓收入較去年有所突破，培訓業務工作更上一個臺階。

（圖文：培訓部 張大寧）

2017年11月30日