——電氣技術系開展專業調研和人才培養方案優化工作

為進一步提升678人才培養質量🐟，做到產業對接專業♎️，崗位對接課程，根據678教研工作安排，近期電氣技術系針對發電廠變電站電氣設備安裝與檢修和電氣運行與控製兩個專業開展廣泛調研，優化人才培養方案，持續推進專業建設🐩。

根據專業特點，在調研階段，系部派出兩個專業調研小組🦅，設計調研問卷，製定調研方案🔊，深入企業👮🏻‍♀️，對崗位群及崗位工作任務進行充分調研，同時對往屆畢業生進行跟蹤調查↔️👨🏿‍💻，分別對西開電氣、西開有限、西電西變👨‍🦲、西部機場集團、陽光城物業等企業進行現場考察和調研，共發放調研問卷50份🧜🏿👩🏻‍🦯‍➡️，收回調研問卷43份😫，獲得了大量的一線崗位信息🧑🏻‍💼，為進一步優化人才培養方案提供了基礎🐂。

在調研的基礎上，對調研結果進行整理🍿、匯總和分析，1月12日下午系部召集教研室主任、專業帶頭人🆗、課程負責人等骨幹教師召開人才培養方案優化研討會，會上大家結合調研情況對兩個專業的人才培養方案提出修改意見🤦🏼，對課程結構、課程內容進行了充分的研討，在保證培養目標的前提下🎣，對部分課程的能力培養進行了調整👩🏼‍🎤，以滿足目前企業對人員及能力的需求✉️。

此次調研及人才培養方案優化研討進一步拉近了企業與學校的距離👩🏿‍🦱🎀，對持續推進專業建設具有重要的意義，2021年電氣技術系將繼續加大課程建設和教學改革的力度🔻🎩，以更高的人才培養質量滿足企業需求。

圖文：王金香

電氣技術系