2月20日至2月21日🧎🏻，在昆明路校區307會議室召開6782013年工作會議🏊🏼。院長李長江、副院長🐆、黨委副書記陸健安🤍、副院長王德意🕵🏼‍♀️、副院長袁建章🏎、副院長趙輝，及678全體中幹參加了會議。會議總結了2012年678中心工作，部署了2013年的重點工作。會議由院長李長江主持。

會上🧑‍💼，678黨委副書記🌗、副院長陸健安傳達了集團公司2013年經濟工作會議精神。李長江院長要求各部門負責人根據集團公司工作會議精神📍，深入思考下一步678培訓工作如何調整🤸🏿‍♂️，如何開展678的各項工作。各分管院長分別匯報了自己在2013年的工作計劃和目標。李長江院長指出，目前🏅，培訓工作將是678重點要突破的工作，並且要做好產教結合工作，穩定學歷教育👩‍🦰，以確保678持續穩定發展。由於當前職業環境的改變，技工院校已經進入了一個新的轉型期，678面臨機遇的同時也面臨著挑戰🙍🏽‍♀️，678將以“如何完善各項工作👨🏼‍🚒，把678体育打造成家長信賴👨🏽‍🎨⇢、學生喜愛、企業認可的高素質技能型人才培訓基地”為2013年678開展各項工作的切入點😒，轉變工作理念⛑、提升服務意識，全員參與👵🏼，加大工作力度🫸🏿。為此，與會各部門中幹圍繞這個主題🧑🏽‍🦱，采取頭腦風暴法分組進行專題討論💁🏼。討論結束後，各組代表將討論中形成各類建議及措施進行了匯報👨‍🦱。各部門將結合這些措施，充實完善本部門2013年的工作計劃🕊，並在今後的工作中落實到實處。

李長江院長在總結講話中針對部門2013年工作計劃提出具體要求，並對中層管理人員提出了“擁有職業化的工作技能♏️、職業化的工作形象🍷、職業化的工作態度、職業化的工作道德”的期望💇🏽‍♀️；他指出678目前處於重要的轉型時期，要重點解決的是理念問題和細節問題，希望全院上下齊心協力，建立以校園文化為主導的校園管理模式💷，轉變學生工作思路，繼續以管理提升活動為契機👩🏽‍🦰，規範管理過程🥈，確保2013年678全年各項指標順利完成，為集團公司又好又快跨越式發展和打造實力678貢獻力量！

678召開2013年工作會議

李長江院長講話

副院長🐇、黨委副書記陸健安傳達集團公司2013年經濟工作會議精神及匯報2013年678學生工作計劃

副院長王德意匯報2013年678示範校建設、產教結合工作👳🏿、常規教研工作、信息化建設工作、質量管理體系工作計劃

副院長袁建章匯報2013年678後勤管理工作、招生工作🔟、流程體系建工作計劃

副院長趙輝匯報2013年678培訓工作、人力資源工作計劃

分組討論小組代表匯報討論意見