——678組織管理人員開展能力提升培訓

為提升678管理人員的綜合素質和工作能力🤹🏿，開拓視野，適應當前678發展需要，同時也為有效利用678承擔的集團培訓項目資源，結合2013年678体育職工培訓計劃和管理提升工作要求🎵，11月27日-29日📃，在678人事部門的大力組織安排下，在鹹陽校區C302教室對全院主管級以上中層管理幹部開展管理人員能力開展提升培訓活動。678中層以上管理人員62人參加了培訓。

本次培訓，678對2013年集團公司“供應🧑🏼‍✈️、生產、質管崗位中層管理人員能力提升培訓”課程進行了篩選🆑。選擇了《高效溝通與執行力》、《PDCA管理思想與方法在實際工作中的應用》🤢、《精益管理》三門課程供相關人員學習，學習時間為期三天，課程內容貼合實際，案例豐富，授課老師專業性強，講課生動有趣👩‍🔬、具有針對性。

通過培訓將促進678体育中層幹部對管理知識的深入理解和靈活運用💀，不斷認識自己，提高自己，面對職業教育激烈的市場競爭和多變發展環境🧑🏽‍🌾，認清678當前發展形勢，堅定發展目標，做好本職工作。增強責任感和使命感🧄，不斷提升管理水平，增強團隊力量。參加本次學習的人員均表示非常珍惜這次機會🦹🏻，將嚴格要求自己，突破自己，不斷學習，開拓創新，與678共同成長。