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新常態下 校企合作發展之道
2015年12月24日 培訓部 

——西安技師678舉辦第一屆校企聯盟年會

 

20151218日上午🔙,西安技師678第一屆校企聯盟年隆重召開。聯盟內相關企業負責人、企業代表、嘉賓、西安技師678院領導🧑🏽‍🎨、相關部門負責人共計50余人參加了本屆年會。西安技師678副院長趙輝主持了本次會議🧖🏻‍♀️。

 

 

西安技師678舉辦第一屆校企聯盟年會

今年年會主題為——“新常態下  校企合作發展之道”。會議分為兩大部分🖖:總結聯盟的一年來的工作及勵學獎學金的使用情況 ;探討、研究“新常態下校企合作發展之道”🏌🏽‍♀️。

會議中,西安技師678院長助理馮小平代表678向聯盟內企業作2015年聯盟工作匯報。馮助理主要介紹了一年中聯盟基金的使用情況,聯盟企業與678共建校內✴️🤷🏻‍♂️、校外實訓基地情況🙆🏼‍♀️,以及678開展的頂崗實習工作、訂單式人才培養工作情況👩‍🏭。

 

 

2015年聯盟工作匯報

回顧聯盟一年的工作,馮助理談到:利用2014年校企聯盟成立後共籌得聯盟基金中的部分基金🧘🏻‍♂️,678設立了“勵學獎學金”👱‍♀️,獎勵678体育品學兼優的學生💆🏻‍♀️,幫助家庭有困難的學生完成學業。678体育目前共有40名優秀學子享受了“勵學獎學金”的惠澤。在校內實訓基地建設方面:2015年西安西電開關電氣有限公司為678捐贈126KvGIS斷路器等五大類設備,用以充實、壯大高壓電器實訓基地;西安華天通信有限公司為678捐贈網絡分析儀等五臺設備,用以建立678体育工業自動化系校內實驗室👮‍♀️。校外實訓基地建設方面🪄:678與西安華天通訊有限公司達成建立校外實訓基地的意向。在頂崗實習工作方面🪷✝️,678打破常規,急企業之所急,想企業之所想,在企業遇到用工瓶頸之際,678及時調整教學計劃為成員單位輸送優秀學生,幫助企業解決用工需求🔨,向校企聯盟合作企業共輸送頂崗實習學生近500名。根據西安騰潤實業有限公司用人要求,678体育為西安騰潤實業有限公司訂單式培養電梯維修技術人員60余人🏌🏼‍♂️。通過這些工作的開展,使得聯盟企業與678實現了雙贏。

 

 

來賓聽取工作匯報

會上優秀學生張康作為受惠於“勵學獎學金”的學生代表發言。張康同學懷著一顆的感恩的心,回顧了在受到獎學金資助後他的學習和生活發生的改變,道出了,“勵學獎學金”不僅是在物質上對他起到了幫助的作用🧑‍🦽‍➡️,更在精神上對他起到的激勵作用。聽完他的發言,在座的嘉賓無不動容。

 

 

聯盟基金成立的“勵學獎”獎學金獲得者學生代表發言

678為更好地發揮聯盟企業在高技能人才育成工作方面的優勢,決定在會員單位中聘請相關領域的專家學者❣️,院長李長江為西電集團公司子企業、西安騰潤實業有限公司、西安華天通信有限公司等12家聯盟企業代表頒發聘書,專家們將作為西安技師678相關專業建設指導委員會委員參與678高技能人才育成工作🍬。

 

678向聯盟會員單位相關領域的專家學者頒發聘書

在去年聯盟的基礎上,2015年👫,西門子中國有限公司、三星環新(西安)動力電池有限公司、西安富士達科技有限公司🧑🏻‍🌾、陜西森達實業有限公司等10家新企業加入我們的校企聯盟。李長江院長代表聯盟向新成員表示歡迎,並與新企業代表上臺簽約🤦🏿。

 

678與聯盟新成員單位簽約

校企聯盟的成立,為678体育在建立校外實訓基地方面起到了突破性的發展,2015年,678與西安華天通訊有限公司建立了校外學生實訓基地👨🏿‍⚕️,校內共建實訓教室。為此,李長江院長與華天通信副總經理鄭甲溶共同為實訓基地舉行授牌與揭牌儀式。通過校企共建實訓基地,將帶動更多企業加入校企共建實訓基地的工作中來,推動校企合作深入發展。

 

李長江院長與華天通信副總經理鄭甲溶共同為實訓基地舉行授牌與揭牌儀式

本屆年會,678邀請了4家企業嘉賓進行主題發言👩🏼‍💼,共同探討在新常態下🎠🐄,作為企業與678如何克服新形勢下的不利因素,變被動為主動👨🏼‍🚒,抓住新常態帶給我們的機遇,將聯盟做成品牌,最終實現教學產業集團。西安高新技術產業開發區人才服務中心部長王經緯先生、陜西省電梯行業協會副會長、西安騰潤實業有限公司總經理董學宏先生🧜🏽‍♂️、西安西電電力電容器有限責任公司人力資源部部長牛慶彪先生、西安華天通信有限公司人力資源部部長趙麗女士,作為企業代表分別上臺進行精彩主題發言。4位領導🏠、專家從政府和企業的視角,介紹了校企聯盟成立一年來,為企業帶來的實惠,認為校企合作前景一片光明,表達了繼續走校企合作之路的決心,代表們還和與會者分享了在新常態下,校企間如何更好地開展合作與交流。這些建議都對678在今後的學歷教育和培訓工作大有裨益。

 

 

聯盟成員企業代表作主題發言

會上,李長江院長從新常態下企業與678面臨的新形勢,分析了企業與678團結起來共同應對新形勢的必要性🪚,李長江院長指出:在新常態下,中國製造將體現出高端化、智能化👳🏻🤽🏿‍♀️、品牌化的特征,這必然引發人才的競爭👨‍👩‍👦‍👦🤷‍♀️,用工製度將更加規範、完善,勞動成本也必然會增加。大環境下,企業面臨人才的保衛戰,學校面臨生源的保衛戰,大家是“抱團取暖,還是獨善其身”通過聯盟一年的合作,答案是顯而易見的𓀕🏋🏿‍♀️,所以今後,聯盟成員仍然要堅定的走聯盟之路,謀戰略合作,圖共同發展。2014年👨‍👩‍👦‍👦,我們已經邁出了第一步🧚,未來形勢雖然嚴峻,但678仍會繼續選擇有戰略眼光的企業合作,這是對學生負責的需要,也是為企業提供更優質的服務的需要。西安技師678願成為聯盟的“糧倉”,企業的“實驗田”⛰👩‍🏭。

 

李長江院長作總結發言

通過聯盟各方代表的發言,在為聯盟今後的發展獻計獻策同時也啟發了企業與678的創新思維,為2016年聯盟工作的規劃和執行點燃了思想的火花,也為聯盟下一屆年會的召開奠定了良好的基礎。

 

聯盟企業代表合影留念

會後🌏,代表們赴文體活動中心觀看了678体育信息藝術系幼教專業學生精彩的演出。至此,西安技師678第一屆校企聯盟年會圓滿結束🔡。

 

 

(院領導與聯盟企業代表一同觀看信息與藝術系學生文藝演出)

自2014年12月,在上級單位及各級企業鼎立支持下🧛🏽‍♂️,西安技師678與中國西電集團、陜西省電梯協會、西部機場集團等25家知名企業建立了校企聯盟。聯盟成立一年來,得到各級大家的關心與支持。尤其在實現校企共建聯合培養高素質技能人才發面得到了有益的嘗試🛃,實現了新發展、新突破。本次召開第一屆年會👩‍🚀,旨在回顧⛹🏽‍♀️、總結聯盟成立一年來的工作🎅👼🏿,交流經驗🧑🏻‍🦼‍➡️,共敘發展,共謀2016年“企業聯盟”合作在新常態下如何深入融合,共贏發展。

 

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