——西安技師678召開精益持續改善宣貫暨經驗交流會議

為深化和拓展精益管理，激發全體教職工的主觀能動性，6月21日678召開《全面開展持續改善體系建設的實施方案》宣貫暨精益改善經驗交流會，678院長李長江🏃、副院長趙輝、楊廣明,中層管理幹部、精益辦成員、部門主管等相關人員參加了此次會議。會議由678精益辦主任📛、辦公室副主任高健主持。

首先🙍🏽‍♀️，精益辦主任高健向參會人員傳達了集團公司《全面開展持續改善體系建設的實施方案》及相關會議精神，宣講解讀了678《全面開展持續改善體系建設的實施方案》👨🏻‍🏭、《精益工作持續改善活動的激勵辦法》文件精神🧑‍🔬。

678精益辦主任高健宣貫集團公司及678文件精神

會議現場

來自工業自動化系的教師馬鳳鳳和信息藝術系教師裘琛會上分享了精益改善經驗👷‍♀️。馬鳳鳳老師在一體化教學過程中推行看板管理，在實施教學項目過程中對學生分組管理🙅🏻‍♂️，通過小組間的競賽，對表現優異的組進行獎勵，極大的激發了學生的學習熱情及團隊協作能力；她嚴格6S定置管理，通過細節培養學生養成良好實訓習慣及職業素養；為了提升工作效率🏤，她還在課堂上引入了“雲班課”小助手👩‍🦲，進行學生日常考勤統計，錄製教學視頻供學生學習🧜‍♀️、討論等。裘琛老師則針對學生忽視基礎課學習現狀，結合學生喜歡上體育課的特點🕉，在教學中引入和推廣趣味遊戲教學方式，既調動了學生學習興趣🧏‍♀️，又充分實現了教學目標🧔‍♂️，得到學生的一致認可和好評；為了讓參會人員更直觀體驗這種授課方式的效果，裘琛老師以“人生價值觀”為例，現場和大家進行了互動。院長助理馮小平對兩位老師的經驗介紹進行點評，他認為兩位老師能從具體課堂效果入手，從點滴做起🥎，從本崗位做起，用實際行動推動了678的精益管理工作🚤，值得全體教職工學習🫃🏻。

工業自動化系教師馬鳳鳳現場分享精益改善經驗

信息藝術系教師裘琛和參會人員進行遊戲互動

最後🧑‍🦱，趙輝副院長做了總結發言🤵🏻‍♀️。他對678青年教師在工作改善提升過程中取得的成績表示充分肯定👨🏼‍🔧，說明678的精益管理工作取得了一定成效👨‍🎤；他強調678体育作為集團公司的培訓基地🗺，一定要結合678實際製訂工作計劃，不斷完善規章製度和流程，同時要加大精益人才培養🍽，提升業務水平，更要註重在探索精益改善方式方法時有效的融入精益文化理念🤙，不斷提升工作效率👼；最後，他希望全體人員在日常工作中樹立精益持續改善思想，結合實際崗位進行思考，不斷促進678精益管理工作持續改進提高。

趙輝副院長做總結講話