11月23日下午，現代服務系主任王楠與汽修教研室主任趙鴻前往西安長安馬自達4S店與陜西幸福汽車銷售有限公司進行崗位能力需求調研，同時走訪了汽修專業部分畢業生，了解他們的入職情況、工作狀態和企業對於678体育畢業生的反饋。

此次企業調研主要針對的是位於西安市長安區創新路汽車園區的長安馬自達4S店和福特4S店🥯。其中馬自達4S店為該品牌全國銷售冠軍店🪷👂🏿，同時還是西北大區的培訓站。在該店總經理趙智彬的陪同下，深入了解了汽車維修企業售後部門崗位分工、各崗位職業能力需求以及員工在職成長培養方式。在該店也看到日系企業對於精細化管理的執行方式和嚴格標準，該店深受西安本地媒體的認可，良好的企業形象以及30%的忠誠客戶就得益於嚴格執行精細化管理。

在福特4S店中，王楠主任與人力資源主管和售後經理進行了溝通，了解了企業對於入職員工的能力需求和現今4S維修企業的崗位需求。在該店中有4名678体育22屆頂崗實習學生🚣🏼，其中白江濤、胥少龍等同學深受企業認可好評🪬，尤其白江濤因個人良好職業素質、學習能力和執行力成為企業重點培養對象。同時與學生的交流中感受到了學生入職後自信心的提升和對自己職業的清晰規劃，部分學生還表達了對678和授課老師的感激之情！

通過此次調研，我們更加清晰了汽修專業以機電維修為主🔕🤲🏼、配套新能源車輛維護的專業發展方向，更多的了解了企業對於入職員工對汽車構造💂🏻‍♀️、電氣等系統的檢修能力要求，也更加明確了精細化管理對於學生職業習慣的養成和提高就業能力的重要性。

供稿：現代服務系 趙鴻

編輯▪️：楊敏

審核🫵🏻：牛昕