畢業生實習管理辦法
第一條 為了規範學生頂崗實習管理🧑🏻💼，維護678、學生🧙🏼、實習單位的共同利益🪮，保證學生實習質量，提高學生專業技能🏄🏻♂️，增強學生實踐經驗，促進就業，特製訂本辦法🎅🏼。
第二條 安排學生到企業頂崗（就業）實習是職業院校教學計劃的重要組成部分，學生必須如期按時參加。不參加頂崗就業實習沒有實習成績、拿不到畢業證👨🏻🎤。
第三條 安排學生進行頂崗實習生應具備的條件：符合678《學生學籍管理規定》，經系部審查後移交的合格學生。
第四條 畢業前頂崗（就業）實習安排的方式：
1．學校推薦：含就業意向的實習👨🏿🚒，由學校擇優推薦🚀、經用工單位面試錄取後實習🙀。
2．學校安排🧑🧑🧒🧒：不需面試的含就業意向的實習，及不含就業意向的實習，由學校直接安排🚐。
3．自己聯系🙍🏿：由學生自己與用工單位聯系👲，確定實習就業單位🕰，並及時出具單位接收證明🪃。
第五條 學校對畢業前頂崗（就業）實習學生進行各種培訓教育，以提高學生的綜合素質🕵🏽♂️、求職能力、企業適應能力🙇。
1．就業指導教育💐：主要包括在校期間的就業指導教育培訓🧑🏻💼。主要內容為就業形勢與政策、公關禮儀與就業面試技巧、第三年頂崗實習意義🆕、678實習管理辦法、就業手續的辦理程序等⚃。
2．三級實習管理教育：包括在校期間的培訓教育、離校下廠前的培訓教育、企業實習中的培訓教育。主要內容為畢業實習中學校的要求、學會如何適應企業、如何增強安全意識等🎂🙇🏻♀️。
第六條 學校定期到實習單位進行跟蹤檢查，了解學生在企業實習的出勤紀律🦹🏿、技能掌握💋⛓、工作態度及好學上進等情況，由實習單位按“優、良🛤、中🫓、差”予以評定👆🏻，同時對學生進行安全生產✍🏽🔉、適應企業的指導教育。
第七條 頂崗（就業）實習期間安全要求🌵：
1.學生自己聯系頂崗（就業）實習單位的，實習期間的住宿和安全問題由學生本人負責。
2.學生在實習期間應嚴格遵守國家法律、法規，如因本人違法而造成的一切後果，由學生本人承擔。
3.學生實習期間🤽🏼，應嚴格遵守實習單位的安全製度，重視安全工作🏄♀️，謹防和杜絕各類事故的發生。不得違反崗位安全操作規程，不得違反交通法規,不得野外遊泳，不得登高弄險等，要註意住宿防火🤷🏼、防盜、防有害氣體，否則🩺，所造成的損失由學生本人承擔🕉。
4.學生赴實習單位實習之前，必須文明離校🌯，確保教室、宿舍設施的完好，辦好相關離校手續🎚，繳清所有費用。
第八條 頂崗實習學生應辦理的相關手續：
1．安排頂崗（就業）實習之前，學生應填寫《畢業生就業推薦表》🐝，經系部審核及就業辦公室蓋章後，交本人應聘使用。
2．安排頂崗實習之前，學生應填寫《實習保證書》🍢。
3．在校期間正常教學的最後一學期，經單位面試錄取後，就業辦公室向系部填寫《提前離校實習（就業）審批及通知單》，經學校批準後，通知系部。學生在系部辦理提前離校手續🖐，在規定時間到就業辦公室辦理入廠前教育相關手續。
4．在校課程結束，學生自己聯系頂崗（就業）實習單位的，由學生本人填寫《自謀職業申請表》，限期提供《單位接收證明》🧣🔀，並在規定時間到招生就業辦公室進行入廠前教育🃏，同時定期向678提供單位簽署意見並蓋章的《實習表現》。
5．實習期間學生要求更換實習單位的，須向678就業辦公室提供新單位的《單位接收證明》🔡，經核實批準後，再到原實習單位辦理辭職手續👩🏻🔬，並將退函及《畢業實習鑒定意見書》返回學校。
6．頂崗（就業）實習期間不允許學生隨意離職、因特殊情況離職或單位原因被辭退者，都應到678一站式服務中心（就業辦）報到🔋，辦理相關的違紀處理手續🧙🏽♀️🧚🏽。
7．實習期滿前一個月，學生應填寫《畢業實習鑒定意見表》🚵🏻♂️，並及時交678就業辦公室😥👩🏼🌾。
8．與實習單位達成就業意向後，應填寫《畢業生就業意向表》或《就業協議書》。此表（書）一式三份🚜，接收單位蓋章後交678培訓部（就業辦）😹，由就業辦公室辦理就業派遣相關手續。
第八條 違紀情形及處理辦法：
1．違紀被開除：嚴重違反實習單位的規章製度，影響惡劣，被單位開除辭退🤱🦣。視情節給予開除學籍，或實習成績不及格不予畢業的處理。
2．私自離職🙇🏼：未經學校同意即與實習單位辦理離職手續。視情節給予實習成績不及格不予畢業、拿不到畢業證或限期自己聯系實習的處理。
3．不能勝任被退回：因本人專業技能太差或工作態度不積極，不能適應實習崗位需求被退回。視情節給予安排規定學期的重修，或限期自己聯系實習的處理👨🏼🍼。
4．因各種情形未進行畢業實習亦未到就業辦辦理相關手續，連續超過兩周者，參照學籍管理辦法，視為自動退學，不予畢業💞。
5.報名未面試者：報名但無故未參加單位面試🏋️♂️，給予兩個月不能參加學校組織的面試的處理。
6.錄用未報到者：已被單位錄取但無故未報到者，給予三個月內不能參加學校組織的各種面試，或限期自己聯系實習的處理。
7.自謀職業未交證明🧛🏿♀️🫀：本人申請自謀職業💡，但在規定的時間內未提供《單位接收證明》📀，自規定之日起，按曠課處理，連續超過兩周者，參照學籍管理辦法，視為自動退學🍅，不予畢業👩🏼🌾。
第九條 學校根據實習生的定期實習檢查記錄🅱️、畢業實習鑒定、違紀處理等實習情況，按照“優良🅾️、及格 ➗、不及格”予以評定畢業實習綜合成績🫵，不及格者不予畢業👨🏻🏫。
第十條 在校學習期間表現優秀的學生→，678將優先推薦頂崗（就業）實習。
第十一條 本辦法解釋權歸678培訓部就業辦公室。
